• Последние
  • Популярные
  • Все
  • Новости
Работать четыре дня в неделю – реально?

Работать четыре дня в неделю – реально?

5 мая, 2023
Голов много, ясности нет

Голов много, ясности нет

19 мая, 2023
Популярность по-американски

Популярность по-американски

19 мая, 2023
Фанаты выбирают «чёрно-жёлтых»

Фанаты выбирают «чёрно-жёлтых»

19 мая, 2023
Приз за исполнение мечты

Приз за исполнение мечты

19 мая, 2023
«Динамо» – это сила

«Динамо» – это сила

19 мая, 2023
Киев попрощался с титулом

Киев попрощался с титулом

19 мая, 2023
Спортивные события прошедшей недели

Спортивные события прощедшей недели

19 мая, 2023
В Турции президент определится  во втором туре

В Турции президент определится во втором туре

19 мая, 2023
Бременом продолжат править социал-демократы

Бременом продолжат править социал-демократы

19 мая, 2023
В 2024 году госказна недоберёт 30,8 млрд евро

В 2024 году госказна недоберёт 30,8 млрд евро

19 мая, 2023
В ЕС планируется ввести запрет  на уничтожение непроданной одежды

В ЕС планируется ввести запрет на уничтожение непроданной одежды

19 мая, 2023
В мире не хватает 900 000 акушерок

В мире не хватает 900 000 акушерок

19 мая, 2023
Вторник, 23 мая, 2023
  • О нас
  • Реклама
  • Подписка
  • Редакция
  • Войти
  • Зарегистрироваться
Редакция Германия
  • Статьи
  • Новости
  • Спорт
  • Афиша
  • Объявления
  • Форум
Нет результатов
View All Result
Редакция Германия
Нет результатов
View All Result
Главная Статьи Экономика

Работать четыре дня в неделю – реально?

В ближайшей перспективе многие повседневные рабочие задачи примет на себя искусственный интеллект (ИИ), но немецкие работающие уже сейчас активно ведут дискуссию о переходе на четырёхдневную рабочую неделю.

Автор Максим Смирнов
5 мая, 2023
Экономика
265 2
0

Многие жители ФРГ с трудом справляются с тяготами повседневной жизни из-за слишком большого количества работы. Выдвинутую профсоюзами идею четырёхдневной рабочей недели поддержала председатель СДПГ Саския Эскен (Saskia Esken) – лидер правящей партии считает, что снижение нагрузки пойдёт на пользу не только работникам, но и работодателям. Политик ссылается на исследования, согласно которым «люди работают более эффективно на неделе, сокращённой до четырёх рабочих дней, потому что их удовлетворённость работой в этом случае выше».
Особенно родители нуждаются в иных, более гибких часах работы, а их количество должно быть меньше общепринятого, чтобы лучше совмещать занятость с семейными обязанностями и потребностями, убеждена Эскен. Речь идёт о сохранении полной зарплаты при четырёхдневной рабочей неделе. «Безусловно, зарплата не должна становиться ниже. Многие уже не могут прожить на свой заработок», – полагает Эскен. При укороченной неделе останется «больше времени на то, чтобы самостоятельно сделать то, для чего при пятидневном стрессе нужна помощь со стороны, – говорит председатель СДПГ и мать троих детей. – Отчасти у нас не остаётся времени на организацию собственной жизни, потому что мы слишком много работаем».
Представители бизнеса считают соображения Эскен далёкими от реальности и резко отвергают возможность скорого введения в Германии четырёхдневной рабочей недели. «Значительно меньше работы при полной компенсации заработной платы – с экономической точки зрения необоснованная надежда, – уверен управляющий директор Объединения немецких работодателей (BDA) Штеффен Кампетер (Steffen Kampeter). – Только благодаря большему количеству работы и инновациям мы сможем в долгосрочной перспективе финансировать наши социальные программы и усилия по защите климата».
Вполне реально, по мнению Кампетера, введение четырёхдневной недели с сохранением количества отработанных часов – предприятия точно должны принимать решения самостоятельно и предоставлять такую возможность в индивидуальном порядке. «Если есть вариант распределить 39 часов в неделю на четыре дня, это хорошо. Мы выступаем за то, чтобы сделать законодательство о рабочем времени более гибким». С другой стороны, сокращение недельного рабочего времени станет «неправильным сигналом».
Председатель правления Mercedes Ола Каллениус (Ola Källenius) также отвергает требования о четырёхдневной рабочей неделе. «Если наша первоочередная задача – работать меньше при полной компенсации заработной платы, мы больше не выиграем ни одной игры на международном уровне», – полагает Каллениус. По его словам, индустрия переживает сейчас трансформацию, с которой не сталкивалась целый век, и всем предстоит «засучить рукава».
Председатель профсоюза работников автомобилестроительной и металлообрабатывающей индустрии IG Metall Йорг Хофман (Jörg Hofmann), напротив, приводит аргументы в пользу сокращения рабочего времени. По его мнению, при четырёхдневной рабочей неделе повысятся интенсивность труда и объём выполняемых задач, а вводить её прежде всего нужно в тех отраслях, где невозможна удалённая занятость. На стройках, при сменной работе или в сталелитейной промышленности лишний выходной пришёлся бы очень кстати. «Доменную печь нельзя отключить – она должна работать круглосуточно. Тем, кто вынужден выходить на работу то рано, то поздно, а иногда по ночам, три дня отдыха принесли бы большое облегчение», – считает председатель IG Metall.
Опросы среди членов этого профсоюза показали, что при четырёхдневной неделе с 32 рабочими часами больше женщин вернулись бы на полный рабочий день, потому что такая модель позволит совмещать трудовые обязательства с семейными. «Если бы только 10% женщин, работающих неполный рабочий день, перешли на четырёхдневный полный, объём выполняемой работы вырос бы больше, чем благодаря притоку 400 000 квалифицированных иммигрантов в год, на который рассчитывает правительство», – считает Хофман, соглашаясь с тем, что для обеспечения потребности в квалифицированных кадрах Германии необходимо и одно, и другое.
Профсоюзный лидер призывает работодателей осознавать, что рынок труда изменился. Несколько десятилетий назад первым вопросом выбирающего трудовой путь был о заработке. Сегодня на первом месте в списке приоритетов молодых людей стоит рабочее время. «Люди имеют желание работать. Но это должна быть работа хорошего качества, при которой останется время для семьи и отдыха. Общество должно к этому адаптироваться», – говорит Хофман.
Осенью IG Metall предстоят тарифные переговоры с работодателями в сталелитейной индустрии. Профсоюз планирует добиваться на них сокращения рабочей недели с 35 до 32 часов при сохранении зарплат, а также изменений графика смен и дежурств ради облегчения условий труда.

Максим Смирнов

Метки: №18Темы недели
Поделиться208Tweet130ПоделитьсяПоделиться26ОтправитьПоделиться
Максим Смирнов

Максим Смирнов

Другие записи

В 2024 году госказна недоберёт 30,8 млрд евро

В 2024 году госказна недоберёт 30,8 млрд евро

Автор Пётр Левский
19 мая, 2023
0

Рабочая группа по прогнозированию налоговых сборов собирается дважды в год, весной и осенью. В её состав входят эксперты правительства, ведущих экономических институтов, Федерального статистического...

В ЕС планируется ввести запрет  на уничтожение непроданной одежды

В ЕС планируется ввести запрет на уничтожение непроданной одежды

Автор Елизавета Щелканова
19 мая, 2023
0

В ЕС ежегодно выбрасывается приблизительно 6 млн тонн текстиля, при этом перерабатывается лишь четверть этого объёма, свидетельствуют данные, представленные Еврокомиссией. Бóльшую...

Финансовые ведомства не справляются с объёмом работы

Финансовые ведомства не справляются с объёмом работы

Автор Максим Смирнов
19 мая, 2023
0

В среднем по Германии время на обработку одной декларации за 2022 год выросло по сравнению с 2021-м на неделю. В Гессене оно увеличилось только на 4 дня, а в Бремене – сразу...

РФ для Китая – что-то среднее между Таиландом и Малайзией, а вовсе не стратегический партнёр

РФ для Китая – что-то среднее между Таиландом и Малайзией, а вовсе не стратегический партнёр

Автор Арсений Каматозов
12 мая, 2023
0

Вот несколько тому примеров. В 2022 году объём экспорта Китая в Россию вырос на солидные 12,8%, чему отчасти способствовали изменения обменного курса: в прошлом году...

Пожалуйста войдите, чтобы присоединиться к обсуждению
  • Популярные
  • Обсуждаемые
  • Последние
Пока единственный

Беженцы в Германии: что нужно знать им и их близким

4 марта, 2022
Проездные и разовые билеты  снова подорожают

Проездные и разовые билеты снова подорожают

26 августа, 2022
EC-карты уходят в прошлое

EC-карты уходят в прошлое

30 сентября, 2022
С сентября меняются правила  пребывания украинских беженцев

С сентября меняются правила пребывания украинских беженцев

19 августа, 2022
Планета в проводах

Немецкая молодёжь не готова менять мир к лучшему

1
Великая грешница

О перспективах отмены визового режима между Евросоюзом и Россией

1
ХАРЬКОВ. ИСХОД

ХАРЬКОВ. ИСХОД

1
Шуйский расстрел

Помощь украинцам и россияне без помощи

1
Голов много, ясности нет

Голов много, ясности нет

19 мая, 2023
Фанаты выбирают «чёрно-жёлтых»

Фанаты выбирают «чёрно-жёлтых»

19 мая, 2023
Популярность по-американски

Популярность по-американски

19 мая, 2023
Киев попрощался с титулом

Киев попрощался с титулом

19 мая, 2023
  • Авторские рубрики

    • И вечный сбой 0
    • Понемногу обо всём 239
    • Связь времен 113
    • Там и тут 8
    • Только у нас 12
  • О нас
  • Реклама
  • Подписка
  • Редакция
  • Datenschutz
  • Impressum

© 2011 Русская Германия. Все права защищены.

Нет результатов
View All Result
  • Главная
  • Новости
  • Статьи
  • Спорт
  • Афиша
  • Объявления
  • Форум
  • Старый сайт

© 2011 Русская Германия. Все права защищены.

Добро пожаловать!

Войти в свой аккаунт

Забыли пароль? Зарегистрироваться

Создать аккаунт!

Заполните форму для регистрации

Нужно заполнить все поля. Войти

Восстановите свой пароль

Пожалуйста, введите ваше имя пользователя или адрес электронной почты, чтобы сбросить пароль.

Войти

Add New Playlist