• Последние
  • Популярные
  • Все
  • Новости
ФРГ хочет привлечь хорошо образованных мигрантов

ФРГ хочет привлечь хорошо образованных мигрантов

13 января, 2023
Голевой рекорд в Германии

Голевой рекорд в Германии

27 января, 2023
Шоу Месси и Роналду

Шоу Месси и Роналду

27 января, 2023
Все довольны.  А в Гладбахе ещё и смеются

Все довольны. А в Гладбахе ещё и смеются

27 января, 2023
«Бавария» уволила  друга Нойера

«Бавария» уволила друга Нойера

27 января, 2023
Не та цена? Не те форварды!

Не та цена? Не те форварды!

27 января, 2023
Двоевластие

Двоевластие

27 января, 2023
Новости культуры

Спортивные события прошедшей недели

27 января, 2023
Запад вооружит Украину

Запад вооружит Украину

27 января, 2023
Санкции больно бьют по российской авиации

Санкции больно бьют по российской авиации

27 января, 2023
Европарламент проголосовал за создание трибунала по Украине

Европарламент проголосовал за создание трибунала по Украине

27 января, 2023
Болгария тайно поставляла  боеприпасы и топливо Украине

Болгария тайно поставляла боеприпасы и топливо Украине

27 января, 2023
Под угрозой закрытия 60 универмагов Galeria

Под угрозой закрытия 60 универмагов Galeria

27 января, 2023
12 °c
Berlin
13 ° Пт
12 ° Сб
12 ° Вс
13 ° Пн
Понедельник, 30 января, 2023
  • О нас
  • Реклама
  • Подписка
  • Редакция
  • Войти
  • Зарегистрироваться
Редакция Германия
  • Статьи
  • Новости
  • Спорт
  • Афиша
  • Объявления
  • Форум
Нет результатов
View All Result
Редакция Германия
Нет результатов
View All Result
Главная Статьи Экономика

ФРГ хочет привлечь хорошо образованных мигрантов

Подготовлена новая система оценки качеств и умений потенциальных трудовых мигрантов. Иностранцам, которые захотят трудоустроиться в ФРГ, нужно будет набрать не меньше шести пунктов по шкале, введённой для оценки их талантов. Сразу три будут давать, к примеру, за знания немецкого языка, достаточные для работы и жизни в стране. При минимуме в шесть пунктов иностранец сразу же сможет получить документ под названием «карта шансов» (Chancenkarte), который даст право на законное пребывание в Германии.

Автор Максим Смирнов
13 января, 2023
Экономика
285 3
0

Это следует из подготовленного министерствами иностранных дел и труда законопроекта, который призван реформировать нынешнее иммиграционное право. Изменения, необходимые, чтобы поддержать страдающий от нехватки квалифицированных кадров рынок труда, были намечены социал-демократами, «Зелёными» и свободными демократами чуть больше года назад при подписании коалиционного договора.
Власти рассматривают появление системы пунктов как «второй столп» системы приглашения работников из-за границы. Первым считается закреплённый в немецком праве приезд иностранных трудящихся, которые уже имеют контракт с немецким работодателем или находятся на стадии его обсуждения и подписания. Важным нововведением станет возможность приезда в Германию людей, которые ещё не ведут переговоры с потенциальным нанимателем из своей страны – для них пребывание в ФРГ в целях поиска работы станет своего рода испытательным сроком на немецком рынке труда.
«Карта шансов» будет действительна год. Тот, кто найдёт за это время работу, сможет оставаться в Германии дольше, в противном случае придётся покинуть страну. Всё это время потенциальные трудящиеся должны сами себя содержать – доступа к немецкой системе социальной помощи у людей с их статусом не будет. Вместе с другими реформами и новыми правилами приёма специалистов «Карта» должна стать важным способом борьбы с нехваткой рабочих рук, считают авторы законопроекта. По оценкам правительства, эти меры позволят обеспечить ежегодный приток в ФРГ 50 000 трудящихся. С учётом запланированного продления срока действия так называемого «Правила для Западных Балкан» власти рассчитывают ежегодно привлекать в Германию до 65 000 иностранных работников. («Правило Балкан», введённое в 2016 году до конца 2020-го и продлеваемое теперь до конца 2023 года, открывает доступ на немецкий рынок труда гражданам Албании, Боснии и Герцеговины, Косово, Северной Македонии, Черногории и Сербии – стран Европы, не входящих в ЕС и не подлежащих соглашениям о свободном передвижении рабочей силы.)
В Агентстве по труду рассчитывают, что Германия в ближайшее время ежегодно будет испытывать нехватку примерно 400 000 работников из-за предстоящего выхода на пенсию людей, появившихся на свет в послевоенные годы высокой рождаемости – так называемых «бэби-бумеров» (см. «РГ/РБ» №50/2022). По данным исследования компании Boston Consulting Group, экономический ущерб для ВВП ФРГ от потери каждого из этих трудящихся составит 86 000 евро в год.
Призванная бороться и с этой проблемой новая система присвоения пунктов будет награждать ими не только людей со знанием немецкого и профессиональной квалификацией. Будут учитываться и дополнительные критерии – например, возраст и опыт. Имеющий как минимум три года стажа получит три пункта из необходимых для въезда шести, тот, у кого есть профессия, которая может быть частично признана в Германии, – сразу четыре. Тем, чей диплом или свидетельство о профподготовке вообще не требуют дополнительного подтверждения или сдачи экзаменов, не понадобится и набирать пункты – они смогут приезжать сразу, получив «карту шансов» немедленно.
На количество пунктов повлияют и «связи с Германией», оцениваемые в первую очередь по владению языком. Знания немецкого на уровне B2 по принятой в ЕС «Общеевропейской компетенции владения иностранным языком» принесут два пункта, B1 – один. Ещё один пункт смогут получить претенденты, которые за последние пять лет легально провели в Германии не меньше полугода, один пункт будет и у тех, кто имеет в Германии «наставника» (Pate), готового оказать поддержку в становлении на пути к работе.
Важен и возраст: те, кому нет 35, наберут 2 пункта, до 40 – один. Старшим претендентам придётся доказывать способность найти себя на немецком рынке труда иными качествами – авторы законопроекта объясняют возрастные предпочтения тем, что молодым, как правило, легче дополнительно обучаться и приспосабливаться к местным требованиям.
Вряд ли стоит рассматривать «карту шансов» как билет в Германию. Она не даст права неограниченно находиться и работать в стране, получившие такую возможность пребывания смогут трудиться не дольше 20 часов в неделю, а испытательный срок у конкретного работодателя не должен превышать двух недель. Тем, кто за это время докажет, что подходит, и работодатель пожелает нанять его на полную ставку и более длительный срок, будут предоставляться другие, более соответствующие статусу разрешения на пребывание.

Максим Смирнов

Метки: №02Темы недели
Поделиться224Tweet140ПоделитьсяПоделиться28ОтправитьПоделиться
Максим Смирнов

Максим Смирнов

Другие записи

Экономика оправляется от шока

Экономика оправляется от шока

Автор Максим Смирнов
27 января, 2023
0

Руководители крупнейших немецких компаний, управленцы и политики оправились от шока, вызванного войной в Европе, которую развязал путинский режим. Пессимизм и негативные конъюнктурные прогнозы, главенствовавшие...

Под угрозой закрытия 60 универмагов Galeria

Под угрозой закрытия 60 универмагов Galeria

Автор Максим Смирнов
27 января, 2023
0

У универмагов есть будущее, убеждён генеральный уполномоченный Арндт Гайвиц (Arndt Geiwitz), управляющий ныне близкой к банкротству сетью – но не в их нынешнем виде. С его...

Сотрудники  Mercedes-Benz получат рекордные премии

Сотрудники Mercedes-Benz получат рекордные премии

Автор Елизавета Щелканова
27 января, 2023
0

Столь солидную выплату получат приблизительно 93 000 человек. Это крупнейший бонус за всю историю концерна. Рекордная премия станет «знаком уважения» и выражением благодарности служащим...

Нелучшие перспективы  жилищного рынка

Нелучшие перспективы жилищного рынка

Автор Максим Смирнов
20 января, 2023
0

После 12 лет нескончаемого бума на рынке недвижимости эксперты ожидают снижения цен её продажи и параллельного роста квартплат. Рост расходов на ипотечные кредиты и повышение...

Пожалуйста войдите, чтобы присоединиться к обсуждению
  • Популярные
  • Обсуждаемые
  • Последние
Пока единственный

Беженцы в Германии: что нужно знать им и их близким

4 марта, 2022
Проездные и разовые билеты  снова подорожают

Проездные и разовые билеты снова подорожают

26 августа, 2022
EC-карты уходят в прошлое

EC-карты уходят в прошлое

30 сентября, 2022
С сентября меняются правила  пребывания украинских беженцев

С сентября меняются правила пребывания украинских беженцев

19 августа, 2022
Планета в проводах

Немецкая молодёжь не готова менять мир к лучшему

1
Великая грешница

О перспективах отмены визового режима между Евросоюзом и Россией

1
ХАРЬКОВ. ИСХОД

ХАРЬКОВ. ИСХОД

1
Шуйский расстрел

Помощь украинцам и россияне без помощи

1
Голевой рекорд в Германии

Голевой рекорд в Германии

27 января, 2023
Все довольны.  А в Гладбахе ещё и смеются

Все довольны. А в Гладбахе ещё и смеются

27 января, 2023
Шоу Месси и Роналду

Шоу Месси и Роналду

27 января, 2023
Не та цена? Не те форварды!

Не та цена? Не те форварды!

27 января, 2023
  • Авторские рубрики

    • И вечный сбой 0
    • Понемногу обо всём 191
    • Связь времен 99
    • Там и тут 8
    • Только у нас 8
  • О нас
  • Реклама
  • Подписка
  • Редакция
  • Datenschutz
  • Impressum

© 2011 Русская Германия. Все права защищены.

Нет результатов
View All Result
  • Главная
  • Новости
  • Статьи
  • Спорт
  • Афиша
  • Объявления
  • Форум
  • Старый сайт

© 2011 Русская Германия. Все права защищены.

Добро пожаловать!

Войти в свой аккаунт

Забыли пароль? Зарегистрироваться

Создать аккаунт!

Заполните форму для регистрации

Нужно заполнить все поля. Войти

Восстановите свой пароль

Пожалуйста, введите ваше имя пользователя или адрес электронной почты, чтобы сбросить пароль.

Войти

Add New Playlist