• Последние
  • Популярные
  • Все
  • Новости
ФРГ хочет привлечь хорошо образованных мигрантов

ФРГ хочет привлечь хорошо образованных мигрантов

13 января, 2023
«Бавария» есть «Бавария»

«Бавария» есть «Бавария»

29 сентября, 2023
Кейн хорош, а Гирасси лучше

Кейн хорош, а Гирасси лучше

29 сентября, 2023
«Фармацевты» продолжают забивать

«Фармацевты» продолжают забивать

29 сентября, 2023
Нагельсман возродит бундестим?

Нагельсман возродит бундестим?

29 сентября, 2023
Кузница рекордов

Кузница рекордов

29 сентября, 2023
Ферстаппен и его ракета

Ферстаппен и его ракета

29 сентября, 2023
Анклав уходит в историю

Анклав уходит в историю

29 сентября, 2023
В мире теперь больше 1200 объектов культурного наследия

В мире теперь больше 1200 объектов культурного наследия

29 сентября, 2023
У беженцев большой потенциал

У беженцев большой потенциал

29 сентября, 2023
Контрафакт уходит в небо

Контрафакт уходит в небо

29 сентября, 2023
Германия празднует Октоберфест: не только пиво

Германия празднует Октоберфест: не только пиво

29 сентября, 2023
Немцев переводят  на безналичный расчёт

Немцев переводят на безналичный расчёт

29 сентября, 2023
12 °c
Berlin
13 ° Пт
12 ° Сб
12 ° Вс
13 ° Пн
Суббота, 30 сентября, 2023
  • О нас
  • Реклама
  • Подписка
  • Редакция
  • Войти
  • Зарегистрироваться
Редакция Германия
  • Статьи
  • Новости
  • Спорт
  • Афиша
  • Объявления
  • Форум
Нет результатов
View All Result
Редакция Германия
Нет результатов
View All Result
Главная Статьи Экономика

ФРГ хочет привлечь хорошо образованных мигрантов

Подготовлена новая система оценки качеств и умений потенциальных трудовых мигрантов. Иностранцам, которые захотят трудоустроиться в ФРГ, нужно будет набрать не меньше шести пунктов по шкале, введённой для оценки их талантов. Сразу три будут давать, к примеру, за знания немецкого языка, достаточные для работы и жизни в стране. При минимуме в шесть пунктов иностранец сразу же сможет получить документ под названием «карта шансов» (Chancenkarte), который даст право на законное пребывание в Германии.

Автор Максим Смирнов
13 января, 2023
Экономика
306 3
0

Это следует из подготовленного министерствами иностранных дел и труда законопроекта, который призван реформировать нынешнее иммиграционное право. Изменения, необходимые, чтобы поддержать страдающий от нехватки квалифицированных кадров рынок труда, были намечены социал-демократами, «Зелёными» и свободными демократами чуть больше года назад при подписании коалиционного договора.
Власти рассматривают появление системы пунктов как «второй столп» системы приглашения работников из-за границы. Первым считается закреплённый в немецком праве приезд иностранных трудящихся, которые уже имеют контракт с немецким работодателем или находятся на стадии его обсуждения и подписания. Важным нововведением станет возможность приезда в Германию людей, которые ещё не ведут переговоры с потенциальным нанимателем из своей страны – для них пребывание в ФРГ в целях поиска работы станет своего рода испытательным сроком на немецком рынке труда.
«Карта шансов» будет действительна год. Тот, кто найдёт за это время работу, сможет оставаться в Германии дольше, в противном случае придётся покинуть страну. Всё это время потенциальные трудящиеся должны сами себя содержать – доступа к немецкой системе социальной помощи у людей с их статусом не будет. Вместе с другими реформами и новыми правилами приёма специалистов «Карта» должна стать важным способом борьбы с нехваткой рабочих рук, считают авторы законопроекта. По оценкам правительства, эти меры позволят обеспечить ежегодный приток в ФРГ 50 000 трудящихся. С учётом запланированного продления срока действия так называемого «Правила для Западных Балкан» власти рассчитывают ежегодно привлекать в Германию до 65 000 иностранных работников. («Правило Балкан», введённое в 2016 году до конца 2020-го и продлеваемое теперь до конца 2023 года, открывает доступ на немецкий рынок труда гражданам Албании, Боснии и Герцеговины, Косово, Северной Македонии, Черногории и Сербии – стран Европы, не входящих в ЕС и не подлежащих соглашениям о свободном передвижении рабочей силы.)
В Агентстве по труду рассчитывают, что Германия в ближайшее время ежегодно будет испытывать нехватку примерно 400 000 работников из-за предстоящего выхода на пенсию людей, появившихся на свет в послевоенные годы высокой рождаемости – так называемых «бэби-бумеров» (см. «РГ/РБ» №50/2022). По данным исследования компании Boston Consulting Group, экономический ущерб для ВВП ФРГ от потери каждого из этих трудящихся составит 86 000 евро в год.
Призванная бороться и с этой проблемой новая система присвоения пунктов будет награждать ими не только людей со знанием немецкого и профессиональной квалификацией. Будут учитываться и дополнительные критерии – например, возраст и опыт. Имеющий как минимум три года стажа получит три пункта из необходимых для въезда шести, тот, у кого есть профессия, которая может быть частично признана в Германии, – сразу четыре. Тем, чей диплом или свидетельство о профподготовке вообще не требуют дополнительного подтверждения или сдачи экзаменов, не понадобится и набирать пункты – они смогут приезжать сразу, получив «карту шансов» немедленно.
На количество пунктов повлияют и «связи с Германией», оцениваемые в первую очередь по владению языком. Знания немецкого на уровне B2 по принятой в ЕС «Общеевропейской компетенции владения иностранным языком» принесут два пункта, B1 – один. Ещё один пункт смогут получить претенденты, которые за последние пять лет легально провели в Германии не меньше полугода, один пункт будет и у тех, кто имеет в Германии «наставника» (Pate), готового оказать поддержку в становлении на пути к работе.
Важен и возраст: те, кому нет 35, наберут 2 пункта, до 40 – один. Старшим претендентам придётся доказывать способность найти себя на немецком рынке труда иными качествами – авторы законопроекта объясняют возрастные предпочтения тем, что молодым, как правило, легче дополнительно обучаться и приспосабливаться к местным требованиям.
Вряд ли стоит рассматривать «карту шансов» как билет в Германию. Она не даст права неограниченно находиться и работать в стране, получившие такую возможность пребывания смогут трудиться не дольше 20 часов в неделю, а испытательный срок у конкретного работодателя не должен превышать двух недель. Тем, кто за это время докажет, что подходит, и работодатель пожелает нанять его на полную ставку и более длительный срок, будут предоставляться другие, более соответствующие статусу разрешения на пребывание.

Максим Смирнов

Метки: №02Темы недели
Поделиться240Tweet150ПоделитьсяПоделиться30ОтправитьПоделиться
Максим Смирнов

Максим Смирнов

Другие записи

Немцев переводят  на безналичный расчёт

Немцев переводят на безналичный расчёт

Автор Пётр Левский
29 сентября, 2023
0

Всё больше населённых пунктов Германии и окраинных городских районов остаются не только без банковских филиалов, но и без банкоматов –...

Еврокомиссия начала расследование  китайских субсидий в автомобилестроение

Еврокомиссия начала расследование китайских субсидий в автомобилестроение

Автор Виктор Фишман
29 сентября, 2023
0

За несколько дней до этого заявления в Мюнхене открылась интернациональная выставка достижений автомобильной промышленности IAA Mobility. По данным организаторов этого «фестиваля мобильности», на выставке...

Первый дошёл!

Первый дошёл!

Автор Павел Прошин
25 августа, 2023
0

На его борту более 30 тысяч тонн груза, в том числе продовольствие. Это первое судно, которое воспользовалось временным коридором, созданным Украиной для...

Philip Morris собирается отказаться от производства сигарет

Philip Morris собирается отказаться от производства сигарет

Автор Павел Прошин
25 августа, 2023
0

«К 2025 году мы хотим убедить более 40 миллионов курильщиков во всём мире использовать альтернативные варианты, снижающие содержание вредных веществ. Это будет соответствовать...

Пожалуйста войдите, чтобы присоединиться к обсуждению
  • Популярные
  • Обсуждаемые
  • Последние
Пока единственный

Беженцы в Германии: что нужно знать им и их близким

4 марта, 2022
Проездные и разовые билеты  снова подорожают

Проездные и разовые билеты снова подорожают

26 августа, 2022
EC-карты уходят в прошлое

EC-карты уходят в прошлое

30 сентября, 2022
С сентября меняются правила  пребывания украинских беженцев

С сентября меняются правила пребывания украинских беженцев

19 августа, 2022
Планета в проводах

Немецкая молодёжь не готова менять мир к лучшему

1
Великая грешница

О перспективах отмены визового режима между Евросоюзом и Россией

1
ХАРЬКОВ. ИСХОД

ХАРЬКОВ. ИСХОД

1
Шуйский расстрел

Помощь украинцам и россияне без помощи

1
«Бавария» есть «Бавария»

«Бавария» есть «Бавария»

29 сентября, 2023
«Фармацевты» продолжают забивать

«Фармацевты» продолжают забивать

29 сентября, 2023
Кейн хорош, а Гирасси лучше

Кейн хорош, а Гирасси лучше

29 сентября, 2023
Нагельсман возродит бундестим?

Нагельсман возродит бундестим?

29 сентября, 2023
  • Авторские рубрики

    • И вечный сбой 0
    • Понемногу обо всём 295
    • Связь времен 132
    • Там и тут 8
    • Только у нас 14
  • О нас
  • Реклама
  • Подписка
  • Редакция
  • Datenschutz
  • Impressum

© 2011 Русская Германия. Все права защищены.

Нет результатов
View All Result
  • Главная
  • Новости
  • Статьи
  • Спорт
  • Афиша
  • Объявления
  • Форум
  • Старый сайт

© 2011 Русская Германия. Все права защищены.

Добро пожаловать!

Войти в свой аккаунт

Забыли пароль? Зарегистрироваться

Создать аккаунт!

Заполните форму для регистрации

Нужно заполнить все поля. Войти

Восстановите свой пароль

Пожалуйста, введите ваше имя пользователя или адрес электронной почты, чтобы сбросить пароль.

Войти

Add New Playlist