• Последние
  • Популярные
  • Все
  • Новости
Реформа иммиграционного права для квалифицированных

Реформа иммиграционного права для квалифицированных

30 июня, 2023
Чёрный вторник евроотбора

Чёрный вторник евроотбора

22 сентября, 2023
Флик ушёл –  пришла победа

Флик ушёл – пришла победа

22 сентября, 2023
Кому достанется «Золотой мяч»?

Кому достанется «Золотой мяч»?

22 сентября, 2023
На вершине становится тесно

На вершине становится тесно

22 сентября, 2023
Сайнс притормозил Ферстаппена

Сайнс притормозил Ферстаппена

22 сентября, 2023
На вкус и цвет

На вкус и цвет

22 сентября, 2023
Ход войны определяет  снарядная диета

Ход войны определяет снарядная диета

22 сентября, 2023
Украине нужны системы ПВО гораздо больше, чем ракеты

Украине нужны системы ПВО гораздо больше, чем ракеты

22 сентября, 2023
Украина бойко отбила у РФ «вышки Бойко»

Украина бойко отбила у РФ «вышки Бойко»

22 сентября, 2023
Рост социальных пособий  делает работу ещё менее выгодной

Рост социальных пособий делает работу ещё менее выгодной

22 сентября, 2023
Правые партии мощно влияют на европейскую политику

Правые партии мощно влияют на европейскую политику

22 сентября, 2023
20 лет «комиссии Лимбах»

20 лет «комиссии Лимбах»

22 сентября, 2023
12 °c
Berlin
13 ° Пт
12 ° Сб
12 ° Вс
13 ° Пн
Воскресенье, 24 сентября, 2023
  • О нас
  • Реклама
  • Подписка
  • Редакция
  • Войти
  • Зарегистрироваться
Редакция Германия
  • Статьи
  • Новости
  • Спорт
  • Афиша
  • Объявления
  • Форум
Нет результатов
View All Result
Редакция Германия
Нет результатов
View All Result
Главная Статьи Политика

Реформа иммиграционного права для квалифицированных

Бундестаг одобрил реформу иммиграционного законодательства для работников из стран, не входящих в ЕС. Правящая коалиция намерена привлечь в ФРГ больше трудящихся из третьих стран, чтобы смягчить нехватку квалифицированных кадров.

Автор Максим Смирнов
30 июня, 2023
Политика
317 3
0

С точки зрения министра внутренних дел ФРГ Нэнси Фезер (Nancy Faeser), Германия получила «самый современный иммиграционный закон в мире», принятый голосами СДПГ, «Зелёных» и СвДП. За реформу проголосовали 388 депутатов, против – 234, воздержался 31. Оппозиционный ХДС/ХСС и «Альтернатива для Германии» выступили против, депутаты «Левой» воздержались.
Фезер считает, что Германия создала условия для привлечения лучших людей из-за рубежа, а содействие трудовой иммиграции обеспечит стране процветание. Правительство надеется, что новые правила приведут к появлению в стране около 75 000 иностранных работников в год. В ХДС/ХСС называют новый закон «фикцией» – с точки зрения консерваторов приток квалифицированных работников он не обеспечит.
Уже сегодня Германия испытывает нехватку сотен тысяч рук, а демографические изменения усугубляют проблему. Министр труда ФРГ Хубертус Хайль (Hubertus Heil) опасается, что к 2035 году нехватка работников составит 7 млн человек, что приведёт к обеднению страны. К тому же высококвалифицированные специалисты с «конвертируемыми» профессиями не стоят в очереди за разрешением приехать на работу в Германию. Молодые люди с образованием из Азии, Африки или Латинской Америки с большей вероятностью поедут в США или Канаду – и не только из-за языка.
Германия должна стать привлекательной для квалифицированных работников из стран, не входящих в ЕС, менее забюрократизированной и более гостеприимной. Самые важные компоненты принятого закона – введение системы баллов и данная беженцам возможность превратиться в трудовых мигрантов.
Центральным элементом иммиграционного процесса квалифицированных останется «голубая карта ЕС», введённая в Германии в 2012 году. Это вид на жительство для выходцев из стран, не входящих в ЕС, с высшим образованием. Для них теперь заметно снижен ранее действовавший порог заработной платы для трудоустройства в Германии: раньше он составлял 58 400 евро до вычета налогов и сборов, теперь – только 43 800 евро, то есть месячная зарплата должна быть не ниже 3650 евро. Владельцам «голубой карты» также будет легче менять работодателей, воссоединяться с семьями и получать разрешение на постоянное проживание в ЕС. Кроме того, согласно законопроекту, работники получат возможность «заниматься любой квалифицированной работой», то есть работать не по своей первоначальной профессии. Например, офисный менеджер сможет трудоустроиться в качестве специалиста в сфере логистики. Для IT-специалистов предусматривается возможность получения «голубой карты» даже без университетского диплома, если они смогут доказать наличие другой квалификации.
Профессиональный опыт должен стать более весомым условием для въезда, чем до сих пор. Необходимыми условиями являются как минимум два года профессионального стажа и квалификация, признанная в стране происхождения – необязательно признанная в Германии. Это явное упрощение предыдущих правил. Для людей со стажем устанавливается минимальная заработная плата. Те, кто не достигает этого порога зарплаты, должны признать свою профессиональную квалификацию в Германии. Новым является то, что человек уже может работать в ФРГ, пока идёт процедура признания – если работодатель обязуется при необходимости отпустить работника на время получения необходимой квалификации.
Правящие партии хотят усилить и миграцию с целью получить образование в ФРГ. Это должно быть достигнуто, например, если разрешить иностранным студентам работать в качестве практикантов, чтобы зарабатывать на жизнь. Кроме того, пребывание в стране в целях поиска места обучения должно быть значительно облегчено за счёт повышения максимального возраста, до которого можно получить вид на жительство. Максимально допустимый срок пребывания с ВНЖ будет увеличен до девяти месяцев, также будет разрешено и пробное трудоустройство.
Для людей с иностранным профобразованием, которое длилось не меньше двух лет, или высшим образованием для поиска работы предполагается ввести «карту возможностей» (Chancenkarte), основанную на системе баллов. Аналогичная модель используется в Канаде. Баллы начисляются по 12 критериям – квалификация, возраст и знание языка. Те, кто набрал не менее 6 баллов, получат «карту возможностей», которая даст право искать работу в Германии в течение года при условии, что есть средства к существованию. Карта может быть продлена на срок до двух лет при наличии трудового договора на квалифицированную работу и согласия Федерального агентства по труду. Минимальные требования к знанию немецкого языка будут снижены с уровня А2 до А1, а сама «карта возможностей» станет доступной в первой половине 2024 года. Для квалифицированных работников из-за рубежа будут расширены возможности воссоединения семей: вслед за ними в Германию смогут переехать не только супруги и дети, но и родители иммигрантов-специалистов.
Просители убежища в Германии, чьи дела уже находятся в процессе рассмотрения, в будущем должны получить возможность начать профобучение или устроиться на работу. В правящей коалиции проводят аналогию с дорожным движением, называя это «сменой ряда», когда автомобиль перестраивается из одного ряда в другой – люди, не имеющие права получить статус беженца в Германии, смогут остаться, если найдут работу. Признанные беженцами уже имеют возможность трудоустройства. Такая «смена ряда» станет возможной только задним числом для тех, кто уже подал документы на соискание статуса беженца до 29 марта текущего года, в противном случае послабление может стать причиной новой волны иммиграции.
«Закон о пребывании» предусматривает, что въезд в Германию всегда должен осуществляться по визе с определённой целью. Это означает, например, что человек, въехавший по туристической визе и получивший предложение о работе, должен сначала покинуть страну и подать заявление на получение новой визы, соответствующей цели пребывания. В будущем такая необходимость отпадёт: виза может быть изменена во время пребывания в Германии.
Дополнительное постановление реформы иммиграционного законодательства изменит и правила для выходцев с Западных Балкан, действующие до конца 2023 года – они станут бессрочными. На основании этого постановления работодатели в Германии могут ежегодно нанимать 25 000 работников из Албании, Боснии и Герцеговины, Косово, Северной Македонии, Черногории и Сербии. Эта квота будет увеличена до 50 000. Схема считается успешной – благодаря ей в Германию уже приехало немало квалифицированных работников.
Параллельно планируется впервые ввести квоту для неквалифицированных работников из любых стран – не только относящихся к Западным Балканам, которые смогут доказать, что у них есть работа в Германии. Обсуждается цифра в 30 000 человек, которая будет определена Агентством по труду в зависимости от спроса. Приезжим будет разрешено работать 8 месяцев в течение года на любой работе, облагаемой взносами соцстрахования, если работодатель связан коллективным договором и примет на себя все транспортные расходы. Кроме того, планируется открыть доступ к немецкому рынку труда иностранным младшим медицинским работникам ниже квалифицированного уровня. Предполагается, что это позволит создать около 1200 дополнительных рабочих мест для сиделок – сейчас это одна из самых дефицитных профессий.

Максим Смирнов

Метки: №26Темы недели
Поделиться249Tweet156ПоделитьсяПоделиться31ОтправитьПоделиться
Максим Смирнов

Максим Смирнов

Другие записи

Правые партии мощно влияют на европейскую политику

Правые партии мощно влияют на европейскую политику

Автор Арсений Каматозов
22 сентября, 2023
0

В Венгрии, Италии и Польше они удерживают власть. В Финляндии, Швеции и Швейцарии они имеют свою долю. В Германии опросы показывают, что партия «Альтернатива...

Россиян не пускают в Европу на машинах

Россиян не пускают в Европу на машинах

Автор Кирилл Балберов
22 сентября, 2023
0

Последняя лазейка На сегодняшний день о закрытии границы для автомобилей с российскими номерами объявили Латвия, Литва, Эстония, Финляндия и Польши. Таким образом, единственная...

Годовщину гибели Амини  Иран встретил новыми задержаниями

Годовщину гибели Амини Иран встретил новыми задержаниями

Автор Кирилл Балберов
22 сентября, 2023
0

16 сентября в первую годовщину смерти Амини в Иране, по данным местных органов безопасности, задержали более 260 человек. Необходимость задержаний власти обосновали нарушениями общественной безопасности,...

Закон об энергетике зданий прошёл Бундестаг

Закон об энергетике зданий прошёл Бундестаг

Автор Максим Смирнов
15 сентября, 2023
0

Закон вступит в силу 1 января 2024 года, но многие положения будут реализованы постепенно. В ближайшие годы GEG должен послужить поставленным целям защиты климата, от которых...

Пожалуйста войдите, чтобы присоединиться к обсуждению
  • Популярные
  • Обсуждаемые
  • Последние
Пока единственный

Беженцы в Германии: что нужно знать им и их близким

4 марта, 2022
Проездные и разовые билеты  снова подорожают

Проездные и разовые билеты снова подорожают

26 августа, 2022
EC-карты уходят в прошлое

EC-карты уходят в прошлое

30 сентября, 2022
С сентября меняются правила  пребывания украинских беженцев

С сентября меняются правила пребывания украинских беженцев

19 августа, 2022
Планета в проводах

Немецкая молодёжь не готова менять мир к лучшему

1
Великая грешница

О перспективах отмены визового режима между Евросоюзом и Россией

1
ХАРЬКОВ. ИСХОД

ХАРЬКОВ. ИСХОД

1
Шуйский расстрел

Помощь украинцам и россияне без помощи

1
Флик ушёл –  пришла победа

Флик ушёл – пришла победа

22 сентября, 2023
Чёрный вторник евроотбора

Чёрный вторник евроотбора

22 сентября, 2023
Кому достанется «Золотой мяч»?

Кому достанется «Золотой мяч»?

22 сентября, 2023
На вершине становится тесно

На вершине становится тесно

22 сентября, 2023
  • Авторские рубрики

    • И вечный сбой 0
    • Понемногу обо всём 292
    • Связь времен 132
    • Там и тут 8
    • Только у нас 14
  • О нас
  • Реклама
  • Подписка
  • Редакция
  • Datenschutz
  • Impressum

© 2011 Русская Германия. Все права защищены.

Нет результатов
View All Result
  • Главная
  • Новости
  • Статьи
  • Спорт
  • Афиша
  • Объявления
  • Форум
  • Старый сайт

© 2011 Русская Германия. Все права защищены.

Добро пожаловать!

Войти в свой аккаунт

Забыли пароль? Зарегистрироваться

Создать аккаунт!

Заполните форму для регистрации

Нужно заполнить все поля. Войти

Восстановите свой пароль

Пожалуйста, введите ваше имя пользователя или адрес электронной почты, чтобы сбросить пароль.

Войти

Add New Playlist