Решению предшествовала масштабная общенациональная забастовка, ставшая причиной отмены более тысячи рейсов и усугубившая и без того крайне сложную из-за нехватки персонала ситуацию в аэропортах. В результате планы поездок пришлось изменить 134 000 пассажиров.
Работники Lufthansa бастовали в Берлине, Франкфурте-на-Майне, Мюнхене, Бремене, Гамбурге, Ганновере, Дюссельдорфе, Кёльне и Штутгарте.
В соответствии с договорённостями с профсоюзом, Lufthansa увеличит заработную плату работников на фиксированную сумму, размер которой составляет 200 евро, незамедлительно. Второй этап повышения выплат (на 2,5%, но минимум на 125 евро в месяц) запланирован на январь 2023 года. Наиболее существенно увеличится доход самых низкооплачиваемых сотрудников, которые оказались особенно уязвимыми из-за резкого скачка инфляции.
«Мы рады, что нам удалось найти хорошее решение для наших сотрудников. Для нас было особенно важно уделить больше внимания группам с низким и средним уровнем дохода. В связи с непростой экономической ситуацией мы проведём увеличение выплат в несколько этапов», – заявили в Lufthansa.
«Достигнутые договорённости предполагают компенсацию инфляции и дополнительное повышение реальной заработной платы. Нам было важно достичь реальной компенсации, чтобы защитить сотрудников в этой экономически сложной ситуации», – пояснили представители профсоюза ver.di.
В профсоюзе также предупредили, что в будущем Lufthansa придётся также рассмотреть вопрос о повышении зарплат пилотов, которые угрожают забастовкой.
Повышение выплат сотрудникам обошлось авиакомпании приблизительно в 35 млн евро. Согласно отчёту, представленному Lufthansa, компания вполне может себе это позволить. За текущий год её прибыль увеличилась более чем в три раза (в минувшем году компания столкнулась с убытками). Руководство авиаконцерна также объявило о намерении нанять на службу 10 000 новых сотрудников.
Елизавета Щелканова
