Невакцинированных сотрудников не имеют права принимать на работу, и это касается не только медиков и санитаров, непосредственно работающих с больными, но и поваров, уборщиц и всех остальных работников этих заведений. Цель нововведений, вступивших в силу 15 марта, защитить «особо уязвимые слои населения» от опасной инфекции. Общество немецких клиник (DKG) призвало Бундестаг отменить существующее требование о вакцинации персонала больниц. В заявлении авторов говорится, что обязательная вакцинация медперсонала больше не может быть организована, поскольку «общее требование о вакцинации не было принято Бундестагом». Федеральная ассоциация частных поставщиков социальных услуг (BPA), представляющая дома престарелых, сделала аналогичное заявление. «С отказом от общей вакцинации, обязательная вакцинация для медперсонала также должна быть пересмотрена», – считают члены ассоциации.
Депутаты «Альтернативы для Германии», которые выступают за отмену обязательных прививок, обратились к правительству с запросом, сколько сотрудников медучреждений зарегистрировались в качестве безработных или сменили профессию после 15 марта 2022 года. Ответ кабинета был пугающим: только в секторе по уходу за престарелыми 96 000 медиков и санитаров встали на учёт в Агентствах по труду. «Вместо того чтобы наконец всерьёз отнестись к нехватке медсестер, правительство ещё больше усугубляет и без того драматическую ситуацию», – прокомментировал эти данные депутат от АдГ Ян Венцель Шмидт (Jan Wenzel Schmidt).
27 апреля в комиссии по здравоохранению Бундестага в присутствии ряда экспертов вновь обсуждался этот вопрос. Фракция ХДС/ХСС выступила с предложением «более серьёзно» подготовить обязательную вакцинацию для сотрудников медучреждений. Депутаты АдГ напротив потребовали «предотвратить усугубление нехватки квалифицированных кадров в секторе здравоохранения» и отменить требования вакцинации в медицинских учреждениях.
Мнение высказывались полярные. Представитель BPA Паскаль Чёртнер (Paskal Tschörtner) говорил, что введение обязательной вакцинации в секторе здравоохранения только усугубило ситуацию. «Значительно добавилось бюрократической работы, нужно проводить дискуссии на тему обязательности прививок, говорить о пользе вакцинации и в то же время нельзя планировать обычную работу сотрудников, – полагает Чёртнер. – Ведь с 15 марта мы не имеем права принимать на работу невакцинированных сотрудников. Дефицит рабочей силы в области по уходу персоналу уже давно очень большой, и не только с начала пандемии. Поэтому каждый человек, который увольняется – это огромная потеря».
Руководители DKG считают, что больницы всегда поддерживали введение обязательной вакцинации в медучреждениях, но с условием, что за этим последует введение всеобщей обязательной вакцинации. С провалом законодательной инициативы в Бундестаге это требование перестало выполняться. Работники клиник не могут объяснить, почему они обязаны проходить вакцинацию, а пациенты, за которыми они ухаживают, не подпадают под действие правил.
Врач из Гейдельберга Гюнтер Франк (Gunter Frank) рассказал о собственной практике. «Приходящие ко мне медсёстры, персонал домов престарелых часто сообщают о тяжёлых последствиях непосредственно после вакцинации», – рассказал врач. Франк призвал немедленно отменить обязательные прививки. «Нет никаких научных аргументов в пользу обязательной вакцинации против COVID-19, вместо этого существуют огромные проблемы с безопасностью и большим числом негативных побочных эффектов», – считает врач.
В то же время Лейф Эрик Сандер (Leif Erik Sander), возглавляющий исследовательскую группу по инфекционной иммунологии и исследованиям в области вакцинации Charité Берлина, считает, что «прививка всё равно защищает от COVID-19, особенно это важно для защиты пациентов группы риска в больницах и в домах престарелых». Хотя, как заметил профессор, начиная с возникновения мутации «омикрон», эффективность вакцины «несколько снизилась».
Представители Немецкой ассоциации городов также считают, что требование обязательной вакцинации для персонала медучреждений по-прежнему правильное, но есть проблемы в его реализации. Члены ассоциации призвали к новому обсуждению закона и, при необходимости, к продлению этого правила после 2022 года.
Кроме того, на заседании комиссии обсуждалось, что законодательно существует много вопросов по поводу обязательной вакцинации медиков. Представители обществ говорили, что работодатели не знают, могут ли они и дальше разрешать работать непривитым сотрудникам и при каких условиях. В принципе, такое разрешение возможно, пока местное управление здравоохранения не высказало запрет на профессию для конкретного сотрудника. Но и в этой области правила в различных землях отличаются, и в Гамбурге, например, запрет на профессию может быть наложен раньше, чем в Баварии.
Фракция ХДС/ХСС, критикующая правительство за плохую подготовку обязательных прививок, считает, что требование о вакцинации медперсонала «остаётся правильным». Комплексная вакцинация работников «особенно важна в сферах жизнедеятельности, в которых люди часто контактируют друг с другом и, прежде всего, с уязвимыми группами населения». В то же время депутаты от АдГ требуют отменить обязательную вакцинацию, считая, что иначе существует риск увеличения миграции квалифицированного медперсонала в другие профессии или за границу и возможен риск коллапса системы здравоохранения.
Пока в Германии только обсуждают, отменить ли обязательную вакцинацию для медперсонала, в Великобритании решение по этому вопросу уже принято. С 1 апреля медсёстры и сотрудники английской службы здравоохранения более не обязаны быть привиты от COVID-19 (раньше невакцинированным сотрудникам угрожало увольнение). Минздрав страны решил, что частичная вакцинация должна быть пересмотрена, так как преобладающий штамм «омикрон» даёт менее тяжёлое течение заболевания, чем более опасный вариант «дельта».
Ирина Фролова
