
Для привлечения учителей федеральные земли создали интернет-порталы, где украинцы могут найти необходимую информацию и подать заявку. Различаются виды занятости, а кроме того, важны и такие параметры как квалификация, знание немецкого языка и факт признания диплома об образовании в Германии. Есть запрос на временных работников, педагогических работников и на штатные педагогические кадры.
Например, в Бранденбурге ищут учителей из Украины, владеющих немецким языком и с опытом работы учителем. Будущим сотрудникам предлагается зарплата выше среднего – 3427,25 евро до вычета налогов. Есть рабочие места и для вспомогательного педагогического персонала. Для трудоустройства на такую должность достаточно иметь опыт работы с детьми. Такому сотруднику предлагают 2300 евро до вычета налогов.
Задачи у учителей и вспомогательного педагогического персонала из Украины разнообразные. В основном они должны обучать детей и присматривать за ними, например, в интенсивных, «приветственных» или переходных классах. Там школьники в первую очередь учат немецкий язык и адаптируются к немецкой учебной программе. Более того, учителя из Украины также выступают в качестве языковых посредников между школой и родителями, а также преподают музыку, физкультуру и искусство, где знания языка играют меньшую роль.
Некоторые школы также предлагают детям дополнительные уроки украинского языка. Однако немецкие ведомства подчёркивают, что даже если пребывание в статусе беженца является временным, школьникам из Украины важно поскорее интегрироваться, поэтому изучение украинского языка может быть лишь дополнением к основной учебной программе.
Анастасия Краденова





























