Согласно данным исследования, процент беженцев, нашедших работу, растёт с увеличением продолжительности пребывания. Институт рынка труда и профессиональных исследований (IAB) изучил эту взаимосвязь на примере тех, кто прибыл в Германию в статусе беженца в 2015−2016 годах. Если через 2 года после прибытия только 9% беженцев нашли работу, то через 5 лет трудоустроены были 55%. Эксперты также выявили корреляцию в зависимости от гендера – через 5 лет после переезда были трудоустроены 64% мужчин, но только 20% женщин.
Во время первой волны пандемии многих беженцев затронула проблема увольнения и прекращение неполной трудовой занятости, потому что многие из них работали в таких сферах, как гастрономия. В 2020−2022 годах тенденция успешной интеграции, которая наблюдалась в Германии последние несколько лет, замедлилась. Однако после постепенной отмены всех ограничительных антивирусных мер становится понятно, что тенденция успешной интеграции возобновляется.
В преддверии саммита по вопросу беженцев мэр города Тюбинген Борис Пальмер (Boris Palmer) в телеинтервью заявил, что 25% беженцев работают полный рабочий день и платят взносы в систему соцобеспечения, 25% проходят курсы интеграции, повышения квалификации либо так или иначе продолжают образование, а 50% никак не трудоустроены. Но приведённые им данные, по мнению экспертов, сомнительны.
Согласно данным Федеральной службы занятости Германии, в октябре 2022 года более половины (55,4%) беженцев из Сирии получали пособие Hartz IV в Германии. Однако в это число попадают и работающие люди, которые получают заработную плату, но недостаточно высокую, чтобы полностью содержать себя, поэтому продолжают получать помощь
Доля её получателей постоянно снижается, хотя ещё в 2017 году этот показатель составлял 86% среди беженцев. Одновременно с этим увеличивается и количество работников, которые уплачивают взносы на соцстрахование. Например, в 2021 году доля сирийцев трудоспособного возраста, уплачивающих социальные взносы, составляла 27,4%.
Анастасия Краденова
