наше отечество — русский язык
  
   
 
№
 
 
здравоохранение
профилактика и лечение

Кто присмотрит за пожилым и больным?
В динамике душевного и физического самочувствия клиента с ограниченными возможностями важную роль играет, кто и как обслуживает его в домашних условиях.
 
 
уходу г людей дому sgb предприятии получая специальное близких родственника кассы обучение выполнение получить услуг человеком детей сестры самостоятельно больным

по теме:

в той же рубрике:

В 2015 г. в Германии почти 2,9 млн человек нуждались в посторонней помощи (83% – старше 65 лет). Причём две трети из них обслуживались на дому, а одна треть – ещё и амбулаторно (самостоятельно или в сопровождении других). Добавим к этому свыше 1 млн людей с длительными нарушениями умственных способностей (Demenzerkrankte). По данным статистики, к 2030 г. число стариков и инвалидов, требующих регулярного ухода за собой, увеличится примерно до 3,5 млн. Соответственно вырастут объём подобных услуг, потребность в финансировании и спрос на обслуживающий персонал.

Социальные службы, политики, эксперты в сфере здравоохранения ищут выход из непростой ситуации, о которой мы говорили выше. Оптимальное решение проблемы – уход за нуждающимся на дому (с его письменного согласия) со стороны близких родственников (супруга/ супруги, взрослых детей, брата/сестры). Они помогают вести домашнее хозяйство, получая компенсацию за некоторые транспортные и другие расходы (§ 61 абз. 1, § 65 SGB XII), а также получая налоговые скидки. Если же требуется длительное выполнение более сложных и ёмких услуг и процедур по уходу, эту поддержку должен оказывать подготовленный человек, прошедший специальное обучение. Таким человеком может быть и родственник. Для них есть бесплатные курсы обучения, по окончании которые можно получить удостоверение по уходу (Pflegeführerschein), чтобы иметь право на оплату услуг со стороны кассы страхования по уходу, больничной кассы или социального ведомства (если больной получает базовое материальное обеспечение – Grundsicherung).

По данным опросов, 75% людей, имеющих работу, предпочли бы самостоятельно ухаживать за больным родственником столько, сколько это необходимо. Тем более что социальное ведомство в отдельных случаях обязывает работающих детей частично возмещать затраты по уходу за родителями (Pflegesachleistungen, Pflegeheim) (см.: § 94 SGB XII, а также: § 1578, 1581, 1602, 1603, 1615 BGB – Bürgergesetzbuch).

При обслуживании родственника придётся совмещать физическую и психологическую нагрузку, связанную с уходом за ним, с ведением собственного домохозяйства и с основной трудовой деятельностью на предприятии. Если ухаживающий сам заболел или во время отпуска ему хочется поехать на отдых, придётся искать подмену или поместить родственника в заведение по кратковременному уходу на срок до 4 недель (Kurzzeitpflege). Кстати, у дочери/сына есть возможность получить на предприятии 14-недельный отпуск по уходу за родителем – Elternschaftsurlaub (cм.: § 8a-8d Mutterschutzgesetz). Другой вариант: для постоянной заботы о больном члене семьи рабочее время ухаживающего сокращается до 15 часов в неделю с сохранением 75% заработка (на период до 2 лет).

Тяжелобольному, тем более хронику и одинокому, лучше всего подойдёт квалифицированный специалист в лице сиделки (Pflegschwester) или патронажной сестры (Krankenschwester). Подобные кадры в ФРГ готовят в профшколах по уходу за больным (Krankenpflegeschule) с прохождением практики в больницах, домах престарелых, амбулаторных пунктах. В каждом городе есть частные, общественные, благотворительные предприятия/фирмы по домашнему уходу за стариками, больными, инвалидами, многие имеют в своём штате русскоговорящих сотрудников. 85% персонала в них – женщины.

Дмитрий Семёнов

№ 24, 2017. Дата публикации: 16.06.2017
 
 
Наша справка
Медико-социальный патронаж
Читателей, которых заинтересуют подробности об экспертных оценках по новой классификации возможностей больного в самоориентации и самообслуживанию, отсылаем на сайт: www.pflegebegutachtung.de/experten/begutachtungs-richtlinien-gueltig-ab-01012017.html. Дополнительную информацию об определении степени самостоятельности больного вы сможете получить в директивах экспертиз: Begutachtungs-Richtlinien 4.8. 3. и 4.9.
Услуги, оказываемые лицам, нуждающимся в медико-социальном патронаже, сформулированы в следующих документах: Hilfe zur Pflege der Sozialhilfe (§ 61 ff. SGB XII); Hilfe zur Pflege nach § 26c des Bundesversorgungsgesetzes; Entschädigungsleistungen nach § 35 Bundesversorgungsgesetz; Leistungen bei Pflegebedürftigkeit der gesetzlichen Unfallversicherung (§ 44 раздел 5 SGB VII).
Условия предоставления финансовой помощи по уходу изложены в Кодексе социальных законов – Sozialgesetzbuch (SGB): XII § 61 SGB XII и § 14 SGB XI. О видах такой помощи сказано в § 28 aбз. 1 SGB XI. Денежные средства выделяются в формах пособия по уходу – Pflegegeld (см. § 37 SGB XI и § 64 SGB XII), пособия по обслуживанию больных с длительными нарушениями умственных способностей – Betreuungsgeld, оплаты услуг по домашнему уходу – Pflegesachleistungen (§ 36 SGB XI, § 9, 65, 70−71 SGB XII), оплаты дополнительных лекарственных и технических средств – Hilfsmittel (§ 40 SGB XII).
При низких доходах нуждающегося в уходе следует направить заявление о предоставлении ему соответствующей помощи в местное социальное ведомство – Antrag auf Hilfe zur Pflege (см.: SGB XII)
Бесплатные консультации по всем вопросам, связанным с обслуживанием на дому стариков и больных, предлагают также различные источники информации: «горячая линия» – Hotline (тел.: 08 944 397 542; 05 117 014 87381); Pflegetiger (0 309 653 401 173); по всей Германии на русском языке – (0800/ 0 117 724) или www.unabhaengige-patientenberatung.dе; Krankenkasse – Pflegekasse (0800/1515158) по будням с 8:00 до 20:00.
Благотворительные фонды Caritas (40/280140900, 381/6009110), Diakonie (02401/1323, 06232664124, 0208/3003277), Deutsches Rotes Kreuz (030/854040), AWO-Arbeiterwohlfahrt (0711/22903160, 089/5467540) также консультируют желающих получить или предложить услуги по уходу на дому.