наше отечество — русский язык
 
   
 
 
 
рынок труда

Самые востребованные профессии

Ситуацию на рынке труда в Германии определяют экономические и демографические факторы. Рост промышленности и сферы обслуживания повышает общий спрос на квалифицированных специалистов. А по мере того, как опытные сотрудники уходят на пенсию, дефицит молодых кадров чувствуется ещё острее.
 
 
немецких профессий дела врачей населения учителей образованием обстоят предпенсионного вакансий специалистов труда учеников хватает фрг германии общества жизни обслуживания зарплата

по теме:

в той же рубрике:



Несмотря на то, что в Германии около 3 млн безработных, в ряде отраслей промышленности и сферы обслуживания тысячи вакансий. Особенно это заметно в таких областях, как строительство, машиностроение, металлургия, энергетика. Проблему рабочей силы усложняют тенденции к старению и сокращению численности населения. По прогнозам, к 2025 г. в стране будет не хватать 6−7 млн рабочих рук, а к 2050-му число трудоспособного населения уменьшится с 45 млн до 26,5 млн человек. Министерство труда и соцобеспечения и Федеральное агентство по труду опубликовали список профессий, нужда в которых сегодня настолько велика, что требуется приглашение зарубежных специалистов с высшим образованием, в первую очередь – по математике, информатике, естествознанию и технике (MINT-Fächer).

В настоящее время ряд профессий пользуется повышенным спросом. Например, на рынке труда в Германии имеется около 65 тыс. вакансий по инженерно-техническим специальностям. В строительной индустрии, машиностроении и энергетике увеличивается разрыв между числом специалистов предпенсионного возраста и молодых инженеров. Ощущается нехватка архитекторов, проектировщиков, монтажников, ремонтников, контролёров, других экспертов. В отраслях механики, электротехники и электроники особо ценятся профессионалы высшей и средней квалификации по холодильным, климатическим и вентиляционным установкам, сантехнике, тепло- и водоснабжению во всех сферах жизни общества.

В области информатики большие карьерные шансы имеют разработчики программного обеспечения, сетевые администраторы. По данным Союза немецких инженеров (VDI), запросы общества на этих специалистов будут расти и в будущем. Сохраняется потребность в квалифицированном персонале на транспорте (главным образом в железнодорожной и автобусной сети), где особенно важны такие качества, как компетентность, внимательность и ответственность за безопасность пассажиров и сохранность грузов.

Развитие сфер производства и обслуживания требует дипломированных программистов, экономистов (финансы и кредит, бухгалтерия, аудит), менеджеров по продажам, компьютерных дизайнеров. Потребность в подготовке лиц этих профессий также удовлетворяется недостаточно. В связи с востребованностью выше перечисленных специалистов, их ежемесячная зарплата на старте составляет сегодня 3,5 тыс. €, а опытный специалист получает в среднем 4,7 тыс. €.

Пожалуй, наиболее высокооплачиваемая в ФРГ профессия – это врач. Средний ежемесячный доход врача составляет около 6 тыс. €. Медицина всегда пользовалась и будет пользоваться широким спросом у населения, особенно у пожилых лиц. Между тем, ежегодно на пенсию уходит до 9 тыс. врачей, а сменяют их всего 5−6 тыс. выпускников вузов. Особенно не хватает неврологов, кардиологов, психотерапевтов, радиологов. С учётом старения общества, роста продолжительности и качества жизни спрос на опытных медиков и в дальнейшем будет превышать предложение. По данным Федеральной врачебной палаты (BÄK) для полного удовлетворения спроса количество врачей должно увеличиться более чем на 20%. В ещё большей мере это относится к социальным работникам и среднему медперсоналу больниц, домов престарелых, к сиделкам по амбулаторному уходу за тяжелобольными. Лучше за счёт молодёжи восполняется убыль среди стоматологов и фармацевтов. Но в городах начинающим медикам из-за дороговизны помещения и оборудования намного сложнее открыть свою практику (нем. Praxis), чем в провинции, где их нехватка ощущается наиболее остро.

Неплохо сегодня обстоят дела с поиском вакансий для учителей. В ФРГ около 792 тыс. школьных учителей, примерно треть из них достигли предпенсионного возраста. Уже сегодня, по подсчётам экспертов, в Германии не хватает более 16 тыс. учителей. Однако из 500 вузов страны педагогических – 7. В год они выпускают менее 4 тыс. учителей. Несмотря на то, что учеников в немецких школах становится меньше, молодой учитель сегодня легко найдёт работу в Grundschule и гимназии, особенно если он собирается преподавать физику, химию, математику, информатику, биологию, английский язык или религио­ведение. Проблема – небольшая зарплата. И хотя учителям в ФРГ платят больше, чем в других странах Европы (от 42 до 64 тыс. евро в год), привлекательность и престижность этой профессии снижается в силу перегруженности работой, слабой дисциплины и мотивации учеников, пёстрого этнического состава, завышенных претензий родителей к учителям.

А как обстоят дела с безработными? Больше всего безработных среди малоквалифицированных тружеников с незавершённым средним образованием. В избытке также филологи, историки, социологи, политологи, философы, искусствоведы, юристы, не имеющие степени доктора наук и не владеющие в совершенстве иностранными языками.

Дмитрий Семёнов

№ 15, 2016. Дата публикации: 15.04.2016
 
 
Наша справка
Помощь на старте в трудовую жизнь
Вы уверенно пользуетесь компьютером? И во Всемирной сети «свой человек»? Отлично. У службы содействия профессиональной учёбе при агентстве по труду (нем. Berufsausbildungsbeihilfe – BAB) есть несколько интересных и полезных сайтов. Их нетрудно отыскать по запросу Berufsausbildungsbeihilfe. Один даёт обзор сотен профессий в 27 сферах деятельности, раскрывая специфику обучения и основные требования по каждой из них, возможные заработки, шансы и перспективы. На другом сайте перечисляются вузы, профшколы и курсы переподготовки по разным специальностям, их почтовые и электронные адреса, телефоны, условия финансовой поддержки учащихся. Третий сайт познакомит вас с образцами заявлений в агентство по труду, с анкетой и прочими документами, необходимыми для оформления профучёбы. Четвёртый предоставит информацию о ситуации на рынке труда в ФРГ, динамике занятости населения, уровне безработицы, наличии вакансий по стране и региону.
В интернете вы сможете также пройти тесты на определение ваших способностей и степени пригодности к конкретной профессии. Так шаг за шагом, не отходя от компьютера, вы получите довольно полные сведения по интересующей вас проблеме с учётом ваших личных желаний и возможностей.
Однако не обольщайтесь и не ограничивайтесь информацией в Сети. Прежде чем принять окончательное решение, вам всё же придётся встретиться с сотрудником агентства для выяснения важных вопросов и оформления разных документов. (В частности, при поиске альтернативной или сезонной работы, при регистрации в качестве субъекта самостоятельной деятельности или в качестве представителя свободной профессии). Чтобы получить приглашение на такую встречу, достаточно позвонить по бесплатному телефону 0 800 4 5 555 00 или договориться об этом в местном инфоцентре.
Выпускникам средних учебных заведений рекомендуем заглянуть на сайт www.abi.de, где предлагается около 1800 различных курсов, а также множество наглядных иллюстраций учебных и рабочих мест.