наше отечество — русский язык
 
   
 
 
 
рынок труда

Цифровая революция и рынок труда

Технологическая революция ведёт к существенным изменениям в мире профессий. Она требует от работающих постоянного повышения квалификации, а от многих – смену специальности.
 
 
электроники квалификации новой профессии работы мест рабочих изменениям учёбы повышение постепенно работающих курсах государственных повышения труда места kursnet революция специальности

по теме:

в той же рубрике:



Мир не стоит на месте. Вот уже несколько десятилетий идёт переход от аналоговой технологии к цифровой. Предпосылками современной технологической революции стали развитие кибернетики и электроники, широкое распространение коммуникационных технологий, быстродействующих компьютеров, автоматизированных систем с числовым программным управлением, робототехники.

Цифровая революция характеризуется комплексным развитием инновационной индустрии с высокой производительностью и надёжным качеством в разных видах деятельности. Она сопровождается уходом с рынка ряда компаний, перепрофилированием многих предприятий и сокращением рабочих мест. В связи с этим меняется и структура рынка труда. Вместо водителей разных видов транспорта (от такси до поездов и лайнеров) пассажиров в будущем станут обслуживать самоуправляемые средства передвижения. Вследствие развития электроники постепенно сокращается количество рабочих мест для сборщиков, наладчиков, операторов, контролёров и ремонтников на заводах, регистраторов, секретарей, стенографов, переводчиков и курьеров в учреждениях, полиграфистов, книгоиздателей и библиотекарей, а также персонал магазинов, ресторанов и отелей. Электронные приборы постепенно выполняют всё больше и больше различных бытовых дел, чем обеспечивается, в частности, комфортное обслуживание больных и престарелых.

Но не нужно пугаться будущего. Вместе с технологиями развивается и рынок труда. Работы не становится намного меньше, ведь появляются новые специальности. Например, за последние десятилетия появились такие профессии, как специалист по нано- и биотехнологиям, веб-дизайнер, создатель нейроинтерфейсов, проектировщик экологически нейтральных домов и «умных» дорог, цифровой лингвист, инженер по кибербезопасности, сетевой юрист.

По мнению аналитиков, сейчас возрастают потребности в экологах, медиках и эпидемиологах, менеджерах, маркетологах и бизнес-аналитиках, консультантах и посредниках в решении социальных и семейных конфликтов. Ну а особенно ценными сегодня считаются работники-универсалы, овладевшие, к примеру, информатикой, несколькими смежными профессиями и вдобавок знающие иностранные языки. Одновременно на предприятиях постепенно увеличивается число временных сотрудников, нанимаемых под конкретные проекты. Соответственно, специалистов, работающих из дома, становится больше.

Ко всем этим изменениям нужно быть готовым. На первый план выходит принцип непрерывного образования, самообучения и переобучения в процессе работы. Регулярное повышение квалификации (нем. Fort-, Weiterbildung) или приобретение новой профессии (нем. Berufsumschulung) уже сегодня становятся насущной необходимостью.

C учётом различных жизненных ситуаций (желание сменить надоевшую или низкооплачиваемую работу, снижение спроса на данную профессию, проблемы со здоровьем и т.д.) следует аргументированно ходатайствовать перед местным агентством по труду о помощи в поиске формы и места продолжения учёбы с возмещением стоимости средств жизни в размере пособия по безработице (нем. Arbeitslosengeld). Оплачивается, как правило, лишь половина периода учёбы (Lehrgangskosten). При этом учитываются возраст заявителя (не моложе 18 лет и не старше 60), завершённое первичное профобразование, семейное положение и реальные перспективы трудоустройства по искомой специальности в данном регионе. Учащемуся возмещают транспортные расходы с учётом расстояния до места учёбы, а при необходимости снимать жилье поблизости от него – квартплату до 340 € в месяц. При наличии детей-иждивенцев положена ежемесячная доплата по 130 € на каждого ребёнка. Если вы уже выбрали конкретную специальность, желательно заранее пройти по ней производственную практику, так как это увеличит ваши шансы на удовлетворение просьбы о дальнейшем профобучении.

Повышение квалификации и освоение новой специальности возможно в формах дневного (Tagesberufsstudium), вечернего (Abendberufsstudium) и заочного обучения (Fernberufsstudium) в государственных и частных профшколах, профакадемиях и курсах. Исчерпывающую информацию о сети такого рода учебных заведений в ФРГ можно получить в Интернете, в частности, заглянув по адресам: www.planet-beruf.de или http://kursnet-finden.arbeitsagentur.de/kurs/.

Вы можете также бесплатно позвонить по телефону в сервис-центр биржи труда (Lernbörse: 0800/4555502) или в Kursnet (0911/98207742; пн. – чт.: с 7:30 до 17:00; пт.: с 7:30 до 15:00). Есть и онлайновый навигатор BEN (Berufsentwicklungsnavigator), в котором вы найдёте сведения о государственных курсах повышения квалификации, о получении новой профессии или о возвращении к прежней на более высоком уровне. Для этого достаточно открыть в BEN соответствующий раздел и заполнить краткую анкету.

Дмитрий Семёнов

№ 15, 2016. Дата публикации: 15.04.2016