наше отечество — русский язык
 
   
 
 
 



Ты – начальник, я – дурак?

Европейский суд по правам человека постановил: обоснованные обвинения в адрес работодателя не являются поводом для увольнения наёмного сотрудника.
 
 
европейский суд санитарки фрг адрес сотрудника бригитте органы хайниш частных приказ увольнения бессрочном человека компетентные правам поводом смену обществу увольнении

по теме:

в той же рубрике:



Обман клиентов, неисполнение обязательств, воровство – до сих пор наёмные работники в ФРГ были вынуждены мириться с такого рода «мелкими шалостями» своего начальства, рискуя быть обвинёнными в нелояльности и лишиться места. Но ситуация может измениться: Европейский суд по правам человека (Europäischer Gerichtshof für Menschenrechte, EGMR) вынес решение о том, что «общественные интересы – а они предполагают доступность информации о недобросовестных предпринимателях – важнее „доброго имени“ предпринимателя». В том числе, если нелицеприятная информация исходит от сотрудника того самого, недобросовестного предприятия.

Вердикт EGMR вынесен по делу Бригитте Хайниш (Brigitte Heinisch), бывшей сотрудницы одного из домов для престарелых, принадлежащих берлинскому медицинскому концерну Vivantes. Женщина, прослужившая там санитаркой с 2000 до 2005 года, неоднократно пыталась информировать компетентные органы об ужасающем положении больных. Душ раз в неделю, фекалии в постели, сексуальные домогательства к пациентам со стороны младшего медперсонала, три санитарки на 130 пациентов в ночную смену – увы, все эти аргументы не потрясли ни сенатское ведомство по здравоохранению, ни прокуратуру. Ответом на последний – самоубийственный – шаг Бригитте Хайниш с распространением по учреждениям Vivantes листовок с перечислением означенных мерзостей, стал приказ о её бессрочном увольнении. Как сотрудника, «нарушившего корпоративный договор о лояльности к работодателю», за номером AZ 28274/08.

Только на каждый номер, как известно, найдётся другой. Например, приговор EGMR 115/2011 о нарушении статьи 10 Европейской конвенции о правах человека («свобода высказываний»), которая ставит «общественную значимость выше частных интересов» и провозглашает «право каждого говорить об этом, не опасаясь за собственную безопасность».

Бригитте Хайниш не удалось добиться правды в своей стране. С решением Vivantes согласился столичный Трудовой суд, а Федеральный – просто отверг иск без объяснения причины. Европа, как ни парадоксально, оказалась дальновиднее: согласно решению EGMR, увольнение санитарки признано незаконным, поскольку «явилось результатом произвола», а германские юридические органы обязаны в связи с этим выплатить ей 10 000 евро «моральной компенсации» и возместить 5000 на адвокатские расходы. Основание: «претензии г-жи Хайниш в адрес собственного руководства не являются сиюминутными и легкомысленными, а подтверждены результатами контроля медкомиссии Объединения больничных касс от 2003 года».

«Этот случай даёт понять: властям пора вернуться к рассмотрению законопроекта о так называемых „информаторах“– сотрудниках, которые должны быть конституционно защищены от увольнения в случае „мнимой клеветы“ на начальство, поскольку на самом деле открывают обществу глаза на скандальные правонарушения», – говорит Вольфганг Несковиц (Wolfgang Neskovic), спикер фракции Левой партии в Бундестаге. Законопроект о защите информаторов (Whilstleblower) по примеру существующего в США и Великобритании с середины 90-х годов прошлого века, потерпел крах во времена «красно-зелёной» коалиции под давлением лобби работодателей. Большой вопрос, имеет ли он шанс пройти сейчас: поправка к Конституции, как утверждают в Министерстве труда, «может стать поводом для злоупотреблений нерадивыми сотрудниками, которые по личным причинам хотят навредить начальству».

Примеров тому, как информаторы могли бы стать полезными обществу, немало. 3 июня 1998 года на участке Ганновер-Гамбург сошёл с рельсов экспресс ICE 884 «Wilhelm Conrad Röntgen». В результате крупнейшей в истории ФРГ железнодорожной аварии в нижнесаксонском Эшеде погиб 101 человек, 88 получили тяжёлые ранения. А ведь об изношенности осей этого поезда техники Deutsche Bahn предупреждали ещё за месяц до трагедии! Не заинтересовали компетентные органы ни сообщения ветеринаров из Зегеберга (земля Шлезвиг-Гольштейн), которые могли предотвратить скандал с «коровьим бешенством» в 1990 году, ни сторожей из крытого бассейна в Бад-Райхенхалле: его провалившаяся крыша похоронила под собой 49 человек в 2006-м…

Сколько человек спасла Бригитте Хайниш? Сколько государственных и частных денег, незаконно присвоенных жадными предпринимателями, можно пустить на пользу обществу и каждому человеку? На эти вопросы вряд ли сможет ответить Европейский суд. Кстати, не в его компетенции восстановить санитарку на прежнем рабочем месте. И очень маловероятно, что это сделает концерн Vivantes: суды – судами, но правда, пока она не закреплена законом, никому, к сожалению, не нужна.



Лена Мютцер

№ 33, 2011. Дата публикации: 19.08.2011