наше отечество — русский язык
  
   
 
№
 
 
образование
профессиональное


Ребёнок – не помеха учёбе
Семейные обязанности не мешают получать образование. Это нелегко, но, тем не менее, вполне возможно. Власти даже создали специальную программу, позволяющую молодым людям с детьми учиться и работать на предприятии неполный день – «Teilzeitberufsausbildung – Einstieg begleiten – Perspektiven», сокращённо TEP.
 
 
профессиональное предприятия получить tep образование возможность опыт семьи день программы земли неполный begleiten труда учащихся северный программе вестфалия рейн люди

по теме:

в той же рубрике:

Некоторые молодые люди довольно рано обзаводятся семьёй и детьми. А как же образование? Забыть о нём и остаться без специальности? Но ведь всем понятно, что сегодня ситуация на рынке труда такова, что неквалифицированный работник никому не нужен. К счастью, теперь даже у тех, кто обременён семейными заботами, появился шанс получить профессиональное образование. Эта возможность законодательно отрегулирована.

Пользуются предоставляемым государством шансом, как правило, матери или отцы-одиночки. Надо сказать, что их опыт быть главой небольшой неполной семьи приносит ощутимые плоды. Такие люди хорошо организованы, мудрее, чем их неженатые (незамужние) сверстники (сверстницы), и знают, к чему стремятся. Все эти качества – хорошие стартовые условия для программы «Teilzeitberufsausbildung – Einstieg begleiten – Perspektiven», сокращенно TEP. Её полное название-девиз можно перевести примерно так: «Профессиональное обучение неполный день – начинайте – поможем – ваши перспективы».

С 2009 года программа TEP успешно проходит в земле Северный Рейн-Вестфалия. Её координируют и продвигают различные региональные предприятия, а финансирует Европейский социальный фонд (Europäischer Sozialfonds, ESF).

Успех программы обусловлен обоюдной заинтересованностью сторон, принимающих в ней участие. Так, например, учебные предприятия получают учащихся не со школьной скамьи, а прошедших определённую школу жизни. Часто они любознательнее и ответственнее, чем обычные учащиеся. При этом участвующие в программе TEP молодые люди ценят предоставленную им возможность без отрыва от семьи получить специальность. По окончании обучения именно они являются первыми, с кем предприятие заключает трудовой договор.

Каждый учебный год только в столице земли Северный Рейн-Вестфалия Дюссельдорфе и в близлежащем округе резервируется 20 учебных мест по программе TEP. Программа стала популярной настолько, что уже образовалась очередь.

Отбор кандидатов на текущий год проводят посреднические агентства и биржа труда. Молодых людей тестируют, анализируют уровень их знаний, подтягивают их компьютерные навыки и одновременно ищут предприятия, которые готовы взять учащихся на неполный рабочий день. Первые 8 месяцев каждого опекает консультант, который смотрит, получается ли у учащегося совмещать работу, учёбу и заботу о семье. Это и понятно, ведь учебную нагрузку участникам программы TEP никто не сокращает.

Положительный опыт земли Северный Рейн-Вестфалия планируют вскоре перенять и другие федеральные земли.

Алёна Говорова

№ 9, 2015. Дата публикации: 27.02.2015