наше отечество — русский язык
 
   
 
 
 
финансы
пособия

Мотивационные выплаты инвалидам

Мотивационные выплаты (Motivationszuwendungen) специализированного предприятия для инвалидов не являются доходом, снижающим величину базового обеспечения, указал Федеральный верховный социальный суд (решение BSG B 8 SO 12/11 R).
 
 
abs выплаты силу суда sgb базовое предприятия обеспечение организации истец базового пособия отношении суд величину месяц обеспечения указал предприятие

по теме:

в той же рубрике:



В силу психического заболевания истец полностью утратил трудоспособность в смысле SGB XII § 41 Abs. 3 (невозможность работать хотя бы три часа в день и отсутствие перспектив восстановления трудоспособности хотя бы до этого уровня), в силу чего получал базовое обеспечение. Несмотря на это, истец добровольно посещал занятия по восстановлению трудоспособности (Arbeitstraining) при специализированном «интеграционном» предприятии (Integrationsunternehmen). Для побуждения к посещению занятий предприятие выплачивало истцу 1,60 евро в час (в сумме набегало менее 60 «мотивационных» евро в месяц). Отвечающее за базовое обеспечение ведомство рассматривало указанные выплаты в качестве заработка (то есть как частично учитываемый доход) и в связи с этим соответствующим образом снизило величину пособия.

Истец безуспешно оспаривал правомочность такого снижения в первых двух судебных инстанциях, а затем дошёл до Федерального верховного социального суда – и победил!

Прежде всего, суд справедливо указал, что деньги выплачивались за посещение трудовых занятий, а не за продуктивный труд или потраченное на пользу предприятия время. Раз нет – и не предполагалось – ответной выгоды предприятия, то, в таком случае, не может быть и речи о зарплате или заработке.

Выяснив это, суд отметил далее тот факт, что предприятие входит в состав благотворительного союза (Paritätischer Wohlfahrtsverband). Таким образом, речь, бесспорно, идёт о не являющихся заработком выплатах признанной благотворительной организации. В силу SGB XII § 84 Abs. 1, подобные выплаты вообще не учитываются как доход, если они не настолько велики, чтобы сделать несправедливой параллельную им выплату базового обеспечения. Выплаты благотворительной организации, не превышающие 60 евро в месяц, не настолько велики и, следовательно, не должны снижать величину базового обеспечения, выплачиваемого ведомством.

Дополнительно суд указал ещё и на SGB XII § 5 – параграф, обязывающий ведомство, которое отвечает за базовое обеспечение, сотрудничать с благотворительными организациями и способствовать (а не мешать!) их поддержке в отношении получателей пособия. Особо была упомянута судом норма SGB XII § 5 Abs. 4 Satz 2, фактически дублирующая (не буквально, но по смыслу) SGB XII § 84 Abs. 1 в отношении благотворительных денежных выплат.

Пересказанное выше решение Федерального верховного социального суда (BSG B 8 SO 12/11 R) полезно знать по нескольким причинам. Во-первых, оно содержит критерии, позволяющие отграничить выплачиваемую специализированным предприятием для инвалидов зарплату (которую частично засчитают в счёт пособия) от благотворительных выплат того же предприятия (которые не снижают величину базового обеспечения). Во-вторых, решение суда показало, что благотворительные выплаты в размере до 60 евро в месяц достаточно малы, чтобы их можно было «безнаказанно» получать параллельно с базовым обеспечением. А ведь даже вне конкретной специфики (предприятие, курсы, выплаты) приходят на ум многочисленные благотворительные организации, бесплатно – или по символической цене – предоставляющие нуждающимся продукты, одежду и мебель. Можно, исходя из упомянутого решения, сделать вывод: подобная помощь тоже подпадает под действие SGB XII § 84 Abs. 1.

Тимур Глухман

№ 34, 2013. Дата публикации: 23.08.2013
 
 
Оплата лекарств
«Государственное» медицинское страхование (gesetzliche Krankenversicherung), правила для которого сформулированы в Пятом томе социального законоуложения (SGB V), в большинстве случаев оплачивает предписанные врачом медикаменты, если те невозможно получить без рецепта. Другое дело, что не всегда оплачивает в полном размере. Так, закон предусматривает (SGB V § 31 Abs. 3) доплату (Zuzahlung) из собственных средств совершеннолетних застрахованных – 5−10 евро за упаковку, но не более цены самого лекарства (SGB V § 61). А если на лекарства данной группы установлена предельная цена (Festbetrag), то придётся – независимо от возраста – заплатить ещё и разницу между более высокой реальной и предельной ценами (SGB V § 31 Abs. 2), либо согласиться на более дешёвое лекарство-аналог. Исключением из общего правила являются противозачаточные средства. Хотя гормональные контрацептивные средства продаются только по рецепту, больничные кассы оплачивают их (пусть и не всегда на 100%) лишь до тех пор, пока застрахованные не достигнут возраста 20 лет (SGB V § 24a Abs. 2).
 
Федеральный верховный социальный суд
Федеральный верховный социальный суд (Bundessozialgericht, сокращенно – BSG) рассматривает споры в области социального права (Sozialrecht), например – споры о пособиях, о «государственном» медицинском и пенсионном страховании (слово «государственный» не вполне точно отражает ситуацию, но использовано в статье во избежание путаницы с частным страхованием) и так далее.