наше отечество — русский язык
  
   
 
№
 
 
здравоохранение
права и обязанности

Уход за родственниками: право на отдых
Сложно ухаживать за самим собой, ещё сложнее – за другими людьми, трижды сложнее – за больными, в десятки раз – за больными стариками. И если этот уход – даже за деньги – осуществляют родственники, то они имеют такое же право на отдых, как и любые работники.
 
 
службами сложнее родственник больными выходные уходе kurzzeitpflege выходных служб матерью родственники ухаживающий отпуск право услуги родственников уход сил уходу течение

по теме:

в той же рубрике:

Родственник, ухаживающий за близким человеком, – совсем не редкость. Согласно статистическим данным Федерального ведомства статистики (Bundesamt für Statis­tik), из 2,5 миллиона человек (около 3% населения нашей страны), нуждавшихся в уходе в 2011 году, 576 000 получали услуги амбулаторно, 743 000 – в домах престарелых, а за 1 182 000 больных ухаживали родственники.

До сих пор мало кто из родственников, ухаживающих за престарелыми и хронически больными на дому и затрачивающих на это массу психических и физических сил, знает, что ещё по старому законодательству он имеет право на два «выходных» дня в неделю, необходимых для восстановления сил. Закон предусматривал в этом случае особые соглашения со службами по уходу. Расходы на услуги указанных служб в дни отдыха родственников (Kurzzeitpflege) должна перенимать страховая касса. Она вычитает стоимость услуг служб по уходу в течение этих двух дней из тех денег, которые она выплачивает родственникам за уход, и передаёт их службам, осуществляющим уход в «выходные дни» согласно заключённому договору. Слово «выходные» взято нами в кавычки, поскольку речь идёт не о календарных выходных, а о любых двух днях, удобных для родственников.

По новому Закону о новой организации ухода за больными (Pflege-Neu­ausrich­tungsgesetz – PNG), в дополнение к сказанному, нуждающимся в уходе людям положены до 1510 евро в год на оплату замены ухаживающего за ним родственника в случае, если этот родственник «выбыл из строя» (Verhinderungspflege): заболел, ушёл в отпуск и тому подобное. При этом постоянно ухаживающий родственник может находиться в отпуске не более 28 дней.

Пример

Андрей К. постоянно ухаживает за своей матерью, страдающей деменцией, то есть выступает в качестве персоны, осуществляющей уход (Pflegeperson). В феврале 2013 года он три дня проболел; в течение этих трёх дней работник из службы по уходу (например, Pflegeheim) ухаживал за его матерью (Kurzzeitpflege). Андрей К. должен считаться с тем, что его отпуск в 2013 году должен быть не больше, чем 28−3= 25 дней.



Материал подготовлен и опубликован при содействии  Фонда поддержки и защиты прав соотечественников, проживающих за рубежом www.pravfond.ru

№ 28, 2013. Дата публикации: 12.07.2013