финансы
страховки |
|
факт женщин несчастные имя германии несправедливость нетрудоспособности острой страхования развода тарифы причин пола актуальны подобная месте первом мужчин женщины наступления по теме: Женщины во главе угла (600) Рабочие тенденции (480) Вожделенная работа (460) Гендерное лицо бизнеса (370)
в той же рубрике: |
||||
Особенно острой становится подобная несправедливость» для женщины в случае развода, вероятность которого в Германии, увы, далека от нуля. Даже если в каких-то договорах жена была застрахована совместно с бывшим мужем, то, если он является держателем полиса, сможет после развода сам решать, останется ли в бумагах её имя и как надолго, да и будет ли продлена страховка вообще. Для некоторых видов страхования тарифы для женщин пока ещё остаются ниже, чем для мужчин. Если это так на данный момент (может быть и наоборот), то лучше заключить договор до конца 2012 года, так как с наступлением следующего года должны быть приняты единые для всех, так сказать, «не дискриминирующие» тарифы независимо от пола. На деле это означает практически всегда увеличение взносов для всех категорий застрахованных. И всё равно ожидается, что страховые компании будут дифференцировать клиентов разного пола иным образом, допустим, по объективным сравнительным показателям заболеваемости и смертности. София Грён
№ 33, 2012. Дата публикации: 17.08.2012
|