наше отечество — русский язык
 
   
 
 
 
Япония
Политика


Страна восходящего солнца пошла по немецкому пути

С первого апреля в Японии начал действовать новый Закон о приёме иностранцев на работу.
 


Япония традиционно считается одной из самых закрытых для иностранных рабочих государств. До последнего времени официальное рабочее место гастарбайтеру здесь было получить не просто сложно, а практически невозможно: в стране действовало одно из самых жёстких в мире иммиграционных законодательств. Эта ситуация начала меняться всего лишь пару лет назад, когда местный рынок труда чуть приоткрылся для иностранцев. Тогда, например, начали выдавать рабочие визы бразильцам и перуанцам японского происхождения.

А в сентябре прошлого года глава японского МИДа наконец официально признал, что его страна остро нуждается в иностранных рабочих. Причина такого коренного поворота в иммиграционной политике проста: с 2008 года число смертей в стране превышает рождаемость. При этом в течение следующих 25 лет количество людей старше 65 лет вырастет с четверти населения до одной трети. Как признают сейчас японские власти, демографические проблемы страны исключительно «внутренними мерами» решить не удалось. Дефицит рабочей силы продолжает расти.

Именно поэтому первого апреля в стране вступили в действие новые законодательные положения, открывающие доступ в страну в первую очередь низкоквалифицированным иностранным рабочим. Согласно новым правилам, от 260 тысяч до 345 тысяч рабочих виз сроком на пять лет будут предоставляться иностранным работникам в 14 секторах японской экономики, страдающих от крайней нехватки рабочей силы. Речь идёт, в частности, о таких сферах экономики как строительство, сельское хозяйство, сервисное обслуживание, уход за больными и пожилыми. Претенденту на рабочую визу необходимо будет сдать экзамен на знание основ японского языка, а также подтвердить свою профессиональную квалификацию. Однако и в случае прохождения всех тестов въехать в Японию иностранцу придётся одному, свою семью он брать с собой не имеет права.

Это правило, правда, не касается случаев, когда на работу в Японию устраивается иностранец с высокой квалификацией. По новому закону он сможет не только получить статус постоянного резидента, но и проживать в Стране восходящего солнца без каких-либо ограничений вместе со всей семьёй.

Правительство надеется, что открытие рынка труда для иностранцев привлечёт в страну прежде всего выходцев из Китая, Вьетнама, а также из других государств Юго-Восточной Азии. В настоящее время в стране проживает около 1,28 миллиона иностранцев, что составляет лишь чуть более одного процента населения Японии.

Любопытно отметить, что Япония сейчас фактически делает те же самые шаги на своём рынке труда, как это происходило в Германии в 1960-х годах. Именно тогда в ФРГ начали прибывать первые гастарбайтеры из Турции для пополнения рабочей силы после строительства Стены. Тогда тоже речь шла о малоквалифицированной работе на ограниченное время, а семьи гастарбайтеров тогда тоже поначалу  оставались на родине.




Вальдемар Серов

№ 15, 2019. Дата публикации: 12.04.2019
 
 
Сюжетный ряд
Японцам запретили перерабатывать
Закон, который ограничил количество часов переработки для сотрудников крупных компаний в Японии, вступил в силу с 1 апреля. Ранее от переработок в Стране восходящего солнца ежегодно погибали сотни людей.
Сверхурочная работа японских работников должна ограничиваться 45 часами в месяц и 360 часами в год. Правда, в случае аврала работники смогут в течение полугода отрабатывать не больше 100 сверхурочных часов, а в год – не больше 720 часов. За нарушение правил компании-работодатели будут штрафоваться.
Вопрос реформы рабочего дня стал одним из основных, который обещал решить премьер-министр Синдзо Абэ (Shinzō Abe) в составе своего третьего правительства.
Последние два десятилетия количество рабочих часов у штатного персонала неизменно балансирует на уровне 2000 часов в год. У внештатных сотрудников этот показатель составлял 1910 часов в 1994 году и 1734 часа в 2015 году. В Японии даже придумали специальное слово, которое обозначает «смерть от переутомления» – «кароси» (Karōshi, 過労死).
Власти стали уделять проблеме особо пристальное внимание после того, как в 2015 году покончила с собой сотрудница рекламного агентства Dentsu. Расследование показало, что причиной суицида стала переработка. В одном из месяцев она провела на работе на 105 часов больше нормы. Следующий громкий случай произошёл в 2016 году, когда при схожих обстоятельствах покончил с собой сотрудник компании по разработке программного обеспечения. Он работал над проектом Японского агентства аэрокосмических исследований и проводил на работе по 16 часов в сутки семь дней в неделю, перерабатывая по 70 часов в месяц и имея постоянные конфликты с начальством. В день гибели он полтора часа выслушивал претензии шефа.
В обобщённом виде статистика выглядит так: в 2017 году в Японии 190 человек умерли от переутомления. В это число вошли и самоубийства, и инфаркты, и инсульты. В 90% случаев погибшие перевыполняли месячную норму на 80 часов, а в 50% из них – на 100 и больше.
Кирилл Балберов
 
 
япония иностранным апреля труда иностранцев японию японского работу рабочей рабочих иностранных населения приёме экономики государств первого новый японии силы закон
 
 

в той же рубрике:

 
 
 
       
 
   

 
         
 
         
форум
Года два назад был в Японии в Токио виде...

Имя
 
Сообщение