наше отечество — русский язык
 
   
 
 
 
Германия
Праздник


Верните выходной!

Политики нескольких немецких партий выступили с идеей переноса праздников, приходящихся на выходные дни, на будние. Инициатива не находит поддержки ни у работодателей, ни среди представителей правящих партий.
 


В отличие от многих европейских соседей в Германии нет традиции переносить выходные дни: если государственный или земельный праздник выпадает на выходной, следующий за ним рабочий день остаётся рабочим. В этом году у трудящихся практически нет потерь: 2018 год – чрезвычайно удачный для наёмных сотрудников, абсолютное большинство праздников федерального значения выпадают на рабочие дни. Зато уже через два года, в 2020-м, мы лишимся сразу двух выходных: День немецкого единства, 3 октября, и второй день рождественских праздников, 26 декабря, будут отмечаться в субботу. Субботой окажется и День реформации (31 октября) – праздник, имеющий статус государственного в некоторых федеральных землях Германии.

В связи с такой календарной несправедливостью представители сразу трёх значимых политических партий страны – Социал-демократической, «Левой» и «Зелёных» – выступили с очередной инициативой о переносе праздничных дней на ближайшие рабочие. В прошлом эта идея уже обсуждалась, в частности – два года назад, когда воскресным днём и, соответственно, потерянным днём отдыха оказалось 1 мая: День международной солидарности трудящихся в Германии традиционно вызывает интерес в первую очередь представителей левого политического спектра.

«Перенос праздника станет знаковым решением, которое даст возможность облегчить нагрузку на трудящихся», – утверждала тогда эксперт по вопросам рынка труда и занятости Социал-демократической партии Катя Маст (Katja Mast). Её коллега из партии «Левая», председатель постоянной комиссии Бундестага по делам семей Сабине Циммерман (Sabine Zimmermann) уже в ходе нынешних слушаний подчеркнула, что компенсация времени, выделенного на отдых, пойдёт на пользу и самим работающим, и их семьям: «Несправедливо, когда работодатели регулярно получают в подарок дополнительные рабочие дни, которые на самом деле полагаются трудящимся в качестве оплаченного выходного».

Лоббистские организации, отстаивающие интересы работодателей, относятся к идее переноса праздников, приходящихся на выходные дни, скептически, как и представители консервативных партий. «В международном сравнении Германия занимает одно из лидирующих мест в мире по общему количеству нерабочих дней в связи с отпусками и праздниками», – отметили в Федеральном объединении союзов немецких работодателей (Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, BDA) в ответ на инициативу Левой партии. «В Германии множество праздников: если один из них приходится на выходной, при в среднем тридцати днях отпуска в год, это можно и пережить», – поучаствовал в дискуссии эксперт парламентской фракции консервативного блока ХДС/ХСС по вопросам занятости Петер Вайс (Peter Weiß).

В Германии регулярно поднимается вопрос о несправедливом распределении количества праздничных дней по землям, вызванным федерализмом: в некоторых частях Федеративной Республики в году только 9 праздников, в Баварии – 13, в Баден-Вюртемберге – 12. Земли Гамбург и Шлезвиг-Гольштейн только с этого года сделали День реформации официальным выходным. Правящий бургомистр Михаэль Мюллер (Michael Müller) пообещал берлинцам, что и в столице появится «лишний» праздничный день. Сейчас для него подбирают подходящую дату.

Законодательство многих других европейских стран чаще, чем немецкое, идёт навстречу трудящимся с точки зрения переноса праздников: так, работающим полагается дополнительный выходной в будний день, если праздник выпадает на уик-энд, в Бельгии, Люксембурге, Испании, Великобритании, России. В Испании, где официальных государственных праздников больше, чем других европейских странах – 12, как и в России с Великобританией, попавший на выходной праздник обычно переносится на следующий рабочий день. В Бельгии и Люксембурге вопрос переноса праздников решается в индивидуальном порядке: работодатели назначают выходной день взамен «пропавшего» праздничного, исходя из рабочей ситуации. Так, трудящиеся этих стран могут отпраздновать Первомай и в августе.




Пётр Левский

№ 21, 2018. Дата публикации: 25.05.2018
 
 
работодателей немецких переноса партии приходящихся трудящихся работающим день праздник выходной регулярно праздников партий европейских представителей германии выступили рабочие выходные работодатели
 
 

в той же рубрике:

 
 
 
       
 
   

 
         
 
         
форум
Имя
 
Сообщение